Wat zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?

 

  • Jij bent verantwoordelijk voor een goede financiële integratie van onze operationele factoring clearing administratie, jij hebt een leidende rol in de maandafsluiting;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van het accrual proces voor onze omzet en bedrijfskosten;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van ons afsluitproces, met als doel de tijdslijn terug te brengen naar 2 werkdagen;
  • Jij krijgt de kans en mogelijkheden om een rol te nemen in de proces innovatie en automatisering o.a. door implementatie van robotisering en Artificial Intelligence;
  • Samenstellen en indienen van BTW aangifte;
  • Ondersteunen bij het samenstellen van jaarrekeningen;
  • Coördinatie van en controle op het tijdig en correct verwerken van inkoopfacturen, dagafschriften en het afletteren van tussenrekeningen;
  • Controleren en verwerken van betaalbestanden;
  • Factoring werkzaamheden - controleren en verwerken van betaalstromen.

Als Medewerker financial accounting rapporteer jij aan de assistant finance manager. De afdeling telt ongeveer 8 collega’s.

Wie ben je en wat neem je mee? 
  • Jij hebt minimaal 15 jaar werkervaring op het gebied van Accounting;
  • Jij beschikt over een HBO diploma in een financiële richting;
  • Jij bent pas tevreden als het afgesproken resultaat bereikt is;
  • Jij bent in staat complexe materie snel te doorgronden. Je hebt een kritisch analytisch vermogen;
  • Jij bent accuraat en nauwkeurig; 
  • Jij kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken;
  • Jij legt verbanden, ontdekt afwijkingen en zoekt het verhaal erachter;
  • Jij schrijft en communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels;
  • Jij bent duidelijk en werkt gestructureerd.
Wat bieden wij jou?
  • Zelfstandige en afwisselende functie waarbij je jouw talenten verder kunt ontwikkelen;
  • Salaris vanaf € 4.500,- bruto obv 40u per week met een jaarlijkse bonus van een maandsalaris;
  • Pensioenregeling met een lage werknemersbijdrage;
  • Minimaal 26 vakantiedagen obv 40u, daarnaast heb je de mogelijkheid om feestdagen flexibel in te zetten;
  • Uiteraard reiskostenvergoeding (€0,23 ct per km). Mocht je met het OV komen, dan krijg je een NS Business Card;
  • Een mooi hoofdkantoor met lekkere koffie en leuk collega’s, maar ook de mogelijkheid om (deels) thuis te werken! 
     
De sollicitatieprocedure

Het eerste gesprek is met de leidinggevende en/of directe collega van de afdeling, zie het als een kennismaking. Daarna volgt een tweede ronde met een verdiepend gesprek. Mogelijk nodigen we je ook uit om een dagdeel mee te lopen zodat na afloop voor iedereen duidelijk is wat we van elkaar verwachten. Een personeelsscreening kan binnen de geldende wet- en regelgeving, deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig is om de functie te kunnen vervullen.

Reageren 

Ben je enthousiast en geïnteresseerd in deze baan, stuur dan jouw CV met motivatie naar recruitment@infomedics.nl Wil je eerst meer weten? Kijk dan op https://infomedics.nl/werkenbij of neem contact op met Maurice Boevée mboevee@infomedics.nl

Heb je vragen over Infomedics als werkgever? Neem dan contact op met Cristina Lima onze recruiter 06 11857042 of mail naar recruitment@infomedics.nl

Aan bureaus & recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.