Wat zijn je belangrijkste taken?
- Geautomatiseerde tests ontwikkelen met tools als Playwright en C#.
- Test automatiserings frameworks ontwikkelen en onderhouden.
- Bestaande testscripts aanpassen aan nieuwe eisen en veranderingen.
- Testresultaten analyseren en afwijkingen rapporteren.
- CI/CD pipelines inrichten.
- Actief bijdragen aan de continue verbetering van onze testautomatisering en QA-processen.
- Samenwerken met andere QA-collega’s om onze software te testen.
Wie ben jij?
- Je hebt veel ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met tools als Playwright (pré) of Selenium Webdriver.
- Je hebt ervaring met OOP talen als C# (pré) of Java.
- Je weet hoe je testframeworks zoals NUnit/JUnit en TestNG inzet.
- Je hebt ervaring met API testen via frameworks als Rest Assured.
- Je hebt kennis van SQL en Postman.
- Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van test automatiserings frameworks.
- Je weet alles van testmethodieken en -processen.
- Je hebt ervaring met Agile werken.
- Je bent een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden.
- Je bent resultaatgericht en neemt proactief de leiding bij het oplossen van problemen.
- Ervaring met CI/CD is een pré.
- Meerdere programmeertalen onder de knie? Mooi! Ook ervaring met BDD frameworks als Regnroll, Specflow of Cucumber is een pré.
- Heb je ervaring met verschillende ontwikkelprocessen? Ook top!
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige en afwisselende rol in een dynamisch team.
- Een gezellige, open sfeer en korte communicatielijnen.
- Een salaris tussen de €4600 en €5500, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie
- Bij positieve bedrijfsresultaten ontvang je een jaarlijkse bonus in de vorm van een maandsalaris.
- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km). Gebruik je het OV? Dan krijg je een NS Business Card (100% vergoeding).
- Een pensioenregeling met een lage bijdrage voor jou.
- Minimaal 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Je kunt feestdagen flexibel inplannen.
- Een ruim opleidingsbudget en veel kansen om je verder te ontwikkelen.
- Toffe secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, uitruilen van feestdagen en een fietsplan.
- De mogelijkheid om mee te groeien in een financieel gezonde en informele organisatie.
- Een mooi kantoor, fijne collega's en de optie om (deels) thuis te werken.
Wie zijn wij?
Bij Infomedics draait alles om het maken van impact in de zorg. We willen de zorgprocessen soepel laten verlopen, maar vooral menselijk houden. We zijn een snelgroeiende en bevlogen organisatie die volop in ontwikkeling is. We zetten steeds meer in op softwareontwikkeling en zoeken continu naar manieren om waarde toe te voegen voor onze klanten.
We bieden een financieel sterke en stabiele werkomgeving, met volop kansen voor onze medewerkers om door te groeien. Bovendien is onze werksfeer officieel erkend: we hebben het Great Place to Work-certificaat ontvangen! 🚀 Bij Infomedics werk je in een open en vertrouwde omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
De sollicitatieprocedure
- Eerst een kennismakingsgesprek met de Recruiter en daarna met je leidinggevende en een directe collega.
- Daarna volgt een verdiepend gesprek, en mogelijk een assessment van 30 minuten zodat we zeker weten dat we goed bij elkaar passen.
- Vergeet niet dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig hebt voor de functie.
Interesse?
Heb je zin om aan de slag te gaan als Test Automation Engineer? Stuur snel je CV en motivatiebrief! Wil je eerst meer weten? Kijk op onze website of neem contact op met Chenara Vischer via cvischer@infomedics.nl of 0625452256